Meta再度裁員,WhatsApp、Instagram等部門成重災區

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Meta再度進行裁員,此次波及的部門包括WhatsApp、Instagram以及Reality Labs。根據外媒報導,這次裁員屬於小規模重組,主要針對特定團隊,而非全公司範圍內的減員。這已經是Meta在過去兩年間多次進行裁員的其中一次,累積裁員人數超過20,000人。

部分被裁員工透過社交平台分享了他們的經歷,其中WhatsApp未公開功能研究網站WABetaInfo的負責人Jane Manchun Wong也在Meta的新平台Threads上透露自己被裁的消息。Meta發言人Dave Arnold表示,此次變動旨在確保資源分配符合公司的長期策略和地區規劃,一些團隊將被轉移到其他地區,部分員工可能會調任至新崗位。當某些職位被取消時,Meta將盡力協助受影響員工尋找新的機會。

WhatsApp與Instagram受影響

本次裁員最受矚目的部門是WhatsApp和Instagram團隊,這兩大產品對Meta至關重要。儘管未公開裁員具體人數,但這些團隊的重組顯示Meta正試圖通過精簡內部結構來實現更高效的運營。

在這次裁員浪潮中,WhatsApp和Instagram的部分員工已經在社交媒體上發布了裁員消息,透露出團隊內部的動盪。Meta強調,這些變動是出於資源與長期戰略目標的調整,不代表對產品的減少投入。

Reality Labs再度重組

除了 WhatsApp 和 Instagram,Meta 的 Reality Labs 部門再次成為裁員焦點。這個部門專注於擴增實境(AR)和虛擬實境(VR)技術,儘管在年初已經進行過一次裁員,現再次裁員顯示該部門正面臨嚴峻的調整壓力。Reality Labs 的裁員也凸顯出 Meta 在進軍元宇宙的過程中仍需克服多重挑戰。

Meta 未來展望

Meta的連續裁員和重組反映出其在後疫情時代調整增長策略的必要性。從2022年裁員11,000人到2023年再裁10,000人,這些舉措都是CEO Mark Zuckerberg所謂「效率之年」計劃的一部分。隨著科技行業面臨增長放緩和資本市場的壓力,Meta正在尋找新的增長機會,特別是在虛擬實境、擴增實境以及未來技術領域的探索。

未來,Meta在技術創新和全球業務發展中的動向,將是業界和投資者關注的重點。